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DIRECTEUR TECHNIQUE PRINT (PDL) H/F
Descriptif
Notre société est positionnée dans la production de solutions imprimées personnalisées. Nous recrutons un Directeur technique.
Poste
Le Directeur technique est membre de l’équipe de Direction (Codir) et reporte au Directeur de l’entreprise.
Le Directeur technique a sous sa responsabilité l’ensemble des activités liées à la production.
Il a également sous sa responsabilité l’activité de maintenance des équipements de production et du site en général.
Les points clé de la mission du Directeur technique sont :
· Garantir la sécurité des personnels placés sous sa responsabilité en assurant le respect des consignes de sécurité et la promotion de comportements appropriés ainsi que le respect des obligations réglementaires liées à l’activité industrielle de l’entreprise.
· Organiser et garantir la fiabilité du volume produit sur le site avec un niveau de conformité des produits fabriqués et de performance des équipements de production en ligne avec le standard attendu.
· Animer, organiser, planifier, encadrer et valider la composition et la formation des équipes de production dans un souci constant de développement et de consolidation du socle de compétences en vue de répondre précisément aux besoins actuels et futurs de l’entreprise.
· Organiser, planifier et superviser les actions de maintenance effectuées tant par le personnel placé sous sa responsabilité que par des intervenants externes afin de garantir la pérennité, la fiabilité et la performance de l’outil de production de l’entreprise.
· Proposer, mettre en œuvre et animer des actions de progrès afin d’inscrire durablement l’ensemble de l’organisation de production dans une démarche d’amélioration continue et ainsi constamment développer les performances, la capacité de l’outil et des équipes de production.
o Statut Cadre.
o Brut annuel : Fixe suivant expérience + primes.
o Convention collective « Transformation Papier Carton ».
o Poste basé en région Ouest.
Profil
· Formation : Ecoles d’Ingénieur ou équivalent.
· Expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire en contexte Print et/ou Pack.
· Engagement et dynamisme, capacités d’analyse et d’écoute, de rigueur et de fermeté, de délégation et de contrôle.
· Charisme et autorité.
· Esprit d'équipe et sens du service client.
· Intérêt pour l’optimisation des méthodes industrielles de gestion de production et pour le lean management.