Descriptif

Située en Île-de-France, notre société est spécialisée dans la production d’étuis pliants carton compact premium. Dans le cadre de notre politique de croissance, nous recrutons en création de poste un(e) Deviseur-Fabricant.

Poste

N+1 DIRECTEUR DE PRODUCTION
TELETRAVAIL : 1J possible/semaine
Horaires aménageables (Circulation)
Sous la responsabilité du directeur de production, vous devrez assurer le suivi des dossiers du devis à la mise en production. En relation avec la plupart des services (commercial, planning, production, achats et PAO) vous êtes le maillon central.
Pour cela vous devrez :
· Réaliser les devis selon l’appel d’offre apporté par le commercial
· Lancer les Ordres de Fabrication en fonction des commandes client
· S’assurer que les contraintes de production ont été prises en compte dans l’imposition et la conception des outillages.
· Calculer et valider les besoins en matières premières.
· Faire le suivi des dossiers des nouveautés (détermination de la taille de lot du lancement, estimation de la gâche, validation du process…)
· Gérer les retours d’expériences avec la qualité et la production pour s’assurer des prises en compte des actions d’amélioration continue
· Être l’intermédiaire entre la production et le service commercial lors des lancements de nouveaux projets
· Optimiser les stocks de matières premières.

Profil

Formation : Bac+2, expérience minimum 10 ans.
Maîtrise d’un Erp, CERM idéalement.
compétences théoriques :
· connaître la publication assistée par ordinateur (PAO) et la gestion de production assistée par ordinateur (GPAO).
· connaître les différentes techniques d’impression.
compétences techniques :
· être capable d’étudier et analyser un dossier technique.
· être capable d’élaborer les solutions techniques de fabrication.
· être capable d’établir les fiches techniques de fabrication.
· être capable d’assurer le suivi de la fabrication.
· maîtriser les techniques de gestion.
· maîtriser l'informatique de gestion.
· être capable d’identifier, d’analyser et de synthétiser les informations pertinentes concernant son marché (état et évolutions prévisibles).
· être capable d’argumenter et de convaincre tant au plan technique (recherche de solutions en liaison avec le responsable de la production) et commercial pour conclure un marché.
· entre plusieurs solutions être capable de choisir celle susceptible de servir au mieux les besoins du client et les intérêts de l’entreprise.
· être capable de suivre de manière méthodique et rigoureuse le processus de réalisation des commandes et, si nécessaire, d’intervenir de manière réactive et pertinente.
· être capable d’argumenter et de convaincre tant au plan technique (recherche de solutions en liaison avec le responsable de la production) et commercial pour conclure un marché.
· être capable d’anticiper, de réagir rapidement face à des situations imprévues, de prioriser, de coordonner, d’assurer les « mises en œuvre » nécessaires et de contrôler.
· savoir élaborer des procédures de gestion rigoureuses.
compétences sociales :
· savoir écouter (analyse de besoins) et dialoguer.
· savoir informer, communiquer et rendre compte.
· savoir animer et convaincre.
· échanger et négocier avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs …)
· s'adapter à des situations variées (produits différents, demandes spécifiques de clients...).