RHG, une Méthodologie Rigoureuse de Recherche et de Sélection » Recherche par annonce et/ou par approche directe » Exploitation de réseaux relationnels » Vérification des diplômes et références » Tests d'aptitudes et de personnalité
RHG, un Authentique Partenariat » Etude des projets et besoins » Choix des profils » Retour d'informations en temps réel auprès de l'entreprise
RHG, une Garantie Véritable » Point régulier avec l' entreprise et le candidat pendant la période d’essai » Remplacement du candidat en cas de départ pendant la période d'essai, de son fait ou du fait de l'entreprise